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本网讯　11月17日下午，公司工会在综合能源分公司召开《集体合同》（第二轮“1+3”）执行情况调研座谈会议。公司工会主席、职工董事李朝君参加座谈调研，各分公司工会主席、劳动保护委员、女工委员、基层人力资源专责等代表参加座谈。会议由工会委员蒋福贵主持。

公司集体合同于2020年1月20日签订，将于2022年1月20日到期。主持人对集体合同相关情况作了介绍和说明。代表纷纷发言，对《中国电建集团贵州工程有限公司集体合同（第二轮）》、《中国电建集团贵州工程有限公司工资集体协商专项集体合同》、《中国电建集团贵州工程有限公司劳动安全卫生专项集体合同》、《中国电建集团贵州工程有限公司女职工权益保护专项集体合同》等四项集体合同两年来执行情况纷纷发表意见。一致表示，贵州工程公司作为央企，是中国电建集团驻黔企业，始终自觉遵守《劳动法》、《劳动合同法》和《贵州省企业集体合同条例》。认为两年来第二轮集体合同执行较好，企业和职工双方都自觉的履行合同义务，没有出现或发生违反合同条款的情况。

同时表示，公司集体合同已签订几轮，比较成熟。但是随着公司业务发展，以及近两年国家计生政策改变，公司集体合同及专项合同部分条款需要进行修订。座谈会上对保险、生育、产假等条款，以及海外项目、高寒、高温地区项目职工的休假、福利等进行了较为热烈的谈论。

李朝君主席强调：集体合同是维护企业和职工双方权益的法律文书，工会即要维护职工权益，也维护企业正常的生产经营秩序。每一位职工都要了解并重视集体合同，才能维护好自身权益。针对代表在座谈会上讨论的热点问题，他对国际公司、综合能源分公司、西藏分公司、南京分公司工会组织收集整理意见和信息做了安排。